どうしてもワールドカップの話題になってしまいますよね、斉藤です。

ドイツ、優勝ですね。
個人技のアルゼンチンとチームプレーのドイツと、なんて煽り方をテレビでしていました。

野球なんかでは「全員が4番だと試合には勝てない」
バスケットボールでは「basketball　にIの文字はない」
なんて言葉が使われたりもしますが、やはり個の力が一定以上ある中では
どれだけそれをまとめ、１＋１を３にも４にもしていくのが大事、という事なのではないでしょうか。
ブラジルもエースに頼り過ぎた結果がこれだったのだとよく言われているようですね。

会社経営も同じなのではないでしょうか。
全員がトップセールスマン、技術的なプロフェッショナルでなくとも会社は回りますし
むしろ全員がトップセールスマンとなったら誰が会社の内部を回すのか、なんて話にもなります。

「とにかくエースとなる人間を！」
それ以外にも採用の基準は持つべきなのかもしれません。